La beauté des chiffres, c'est qu'on peut leur faire dire à peu près n'importe quoi.

Si, comme Quebecor le fait dans ses déclarations publiques, on prend les relevés T4 de 2007, qu'on prend seulement les journalistes réguliers et qu'on divise leur salaire total, on arrive sans doute à une moyenne de 88 000 $.

Notez bien « employés réguliers ». Quebecor se garde bien d'inclure dans ses calculs les salaires de tous les journalistes surnuméraires et ne dit pas non plus que ces chiffres incluent le temps supplémentaire, laissant supposer que nos journalistes gagnent 88 000 $ par année pour des semaines de 30 heures.

Ce n'est tout simplement pas vrai.

En fait, un journaliste qui commence au Journal de Montréal gagne 854 $ par semaine, soit 44 408 $ par année. Pas mal du tout. Mais sachez que pour une formation universitaire équivalente, les ingénieurs font sensiblement le même salaire. Au sommet de l'échelle, après dix ans de service, un journaliste gagne 1 616 $ par semaine, soit 84 032 $.

La direction aime aussi parler de chefs de pupitre qui gagnent une moyenne de 125 000 $ par année. Pour gagner autant, un chef de pupitre doit travailler l'équivalent de presque 10 semaines de plus, soit un total d'environ 300 heures d'heures supplémentaires.

La différence se situe donc sur le plan des heures supplémentaires, qui sont à la discrétion de nos patrons. Ce sont eux qui choisissent de publier leur journal avec un minimum d'effectifs.

Il y a environ 150 employés à la rédaction et on peut à peu près vous assurer que vous ne trouverez pas, dans une ville comparable à Montréal, un journal numéro un dans son marché qui fonctionne avec moins d'effectifs que Le Journal de Montréal.

Nous sommes assez fiers de dire que nous sommes parmi les employés les plus productifs de toute notre industrie. C'est cette productivité qui a été reconnue par le fondateur de notre journal et qui est reflétée dans nos conditions de travail.